Mensen komen vaak bij mij met een loopbaanvraag.
Ze zeggen: “Ik weet niet of dit het nog is.”
Wat ik dan zie, is zelden iemand die plots iets anders wil. Meestal is er al langer iets aan het schuiven. Het werk kost meer energie dan het oplevert. Twijfel sluipt erin, terwijl er aan de buitenkant weinig mis lijkt.
In coaching staan we stil bij die twijfel. Niet om meteen een besluit te forceren, maar om te onderzoeken wat deze vraag wil zeggen. Gaat het over het werk zelf? Over verwachtingen? Of over hoe iemand zichzelf steeds bijstuurt om door te kunnen?
Vanuit dat onderzoek ontstaat ruimte. En vanuit die ruimte wordt vaak duidelijk welke beweging nodig is. Soms is dat een volgende stap. Soms is het bijstellen binnen wat er al is.
Een loopbaanvraag is zelden het probleem. Het is meestal een uitnodiging om bewuster te kijken naar wat voor jou klopt.
Blijf nieuwsgierig. Blijf groeien.
